2019年04月22日(月)
H30年度ちーむルンルンでは、BCPの中で早急に準備が必要となる備蓄品や安否確認などの準備を進めてきました。
その集大成として、避難訓練を行いました。
①地震だ！
［地震］合図とともに、机の下に隠れる
⇒ ［揺れが収まったら］ヘルメットをかぶって駐車場へ避難
「机の下が意外と狭い・・・」
「最短で外に出れる避難経路を考えておかないとね」
といった声が。
1人1個のヘルメットが活躍しました！
②非常食の試食
社内で保管している非常食のご飯とパンを試食しました。
「意外とおいしい！」と全て完食です！
③簡易トイレの組み立て
簡易トイレも準備しているので、いざという時、誰でも準備できるよう、
組み立ててみました。
「あら、簡単！」
１つでは足りないかも…ということで、追加購入も検討。
④２階からの脱出！
社員のほとんどが２階にいます。
万が一、火事などで１階へ降りられなくなったら？？
という状況を想定して、２階の窓から駐車場への避難を体験しました。
「怖い！」
見ているほうも「怖そう・・」と思ってしまいました。
そもそも、１階にいるメンバーではしごを準備するのが困難だとわかりました。。。
⑤帰宅経路の確認
会社から自宅までの帰宅経路が通れるのか、安全なのか、
各市のハザードマップを集めて確認を行いました。
「川が溢れたらこのルートは無理だな・・」
「歩いて帰ったら、１日かかる・・・」
それがわかっただけでも、意味があったと思います！
●まとめ●
社内でみんなそろって実際に避難したり、試食したりするのは初めてでした。
まだまだ準備すること・考えていくことがたくさんありますが、
こういった訓練を通して、一人一人がいざという時に備える意識をもつことが、一番大事なことなのかなと思います。
今後も様々な訓練を定期的に行っていきたいと思います！
令和元年度は、BCPチームを結成し、引き継いでいきます。
よろしくお願いします！
その集大成として、避難訓練を行いました。
①地震だ！
［地震］合図とともに、机の下に隠れる
⇒ ［揺れが収まったら］ヘルメットをかぶって駐車場へ避難
「机の下が意外と狭い・・・」
「最短で外に出れる避難経路を考えておかないとね」
といった声が。
1人1個のヘルメットが活躍しました！
②非常食の試食
社内で保管している非常食のご飯とパンを試食しました。
「意外とおいしい！」と全て完食です！
③簡易トイレの組み立て
簡易トイレも準備しているので、いざという時、誰でも準備できるよう、
組み立ててみました。
「あら、簡単！」
１つでは足りないかも…ということで、追加購入も検討。
④２階からの脱出！
社員のほとんどが２階にいます。
万が一、火事などで１階へ降りられなくなったら？？
という状況を想定して、２階の窓から駐車場への避難を体験しました。
「怖い！」
見ているほうも「怖そう・・」と思ってしまいました。
そもそも、１階にいるメンバーではしごを準備するのが困難だとわかりました。。。
⑤帰宅経路の確認
会社から自宅までの帰宅経路が通れるのか、安全なのか、
各市のハザードマップを集めて確認を行いました。
「川が溢れたらこのルートは無理だな・・」
「歩いて帰ったら、１日かかる・・・」
それがわかっただけでも、意味があったと思います！
●まとめ●
社内でみんなそろって実際に避難したり、試食したりするのは初めてでした。
まだまだ準備すること・考えていくことがたくさんありますが、
こういった訓練を通して、一人一人がいざという時に備える意識をもつことが、一番大事なことなのかなと思います。
今後も様々な訓練を定期的に行っていきたいと思います！
令和元年度は、BCPチームを結成し、引き継いでいきます。
よろしくお願いします！
2019年02月21日(木)
平成３０年度より、当社の新たな取り組みとして始まった『健康経営』。
その取り組みが、『健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）』
に認定されました！
ちなみに、今回愛知県内で認定された同業は当社のみです。
ところで『健康経営』とは何かご存じですか？
『健康経営』とは、従業員の健康に配慮した安全な職場環境を整えることで、従業員一人一人の業務効率を高め、企業全体の労働生産性を上げる経営戦略のことです。
そして、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度が
『健康経営優良法人認定制度』です。
認定されると、社会的に『ホワイト企業』として評価が受けられます。
↓立派な認定証を頂きました。
玄関先に額縁に入れて飾ってあるので、是非見てみてくださいね。
↓認定期間中はこのロゴを名刺などに使用できます。
どんどん社外にアピールしましょう！
当社が取り組む『健康経営』の一部を簡単にご紹介します。
最初は手さぐり状態でしたが、少しずつ形になってきました…！
新年度も引き続き、『健康経営』に取り組んでいきます。
平成30年度の当社の『健康宣言』（協会けんぽ愛知支部と連携）
当社の具体的な取り組み（KCC社内報 新年号Vol.25 より）
その取り組みが、『健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）』
に認定されました！
ちなみに、今回愛知県内で認定された同業は当社のみです。
ところで『健康経営』とは何かご存じですか？
『健康経営』とは、従業員の健康に配慮した安全な職場環境を整えることで、従業員一人一人の業務効率を高め、企業全体の労働生産性を上げる経営戦略のことです。
そして、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度が
『健康経営優良法人認定制度』です。
認定されると、社会的に『ホワイト企業』として評価が受けられます。
↓立派な認定証を頂きました。
玄関先に額縁に入れて飾ってあるので、是非見てみてくださいね。
↓認定期間中はこのロゴを名刺などに使用できます。
どんどん社外にアピールしましょう！
当社が取り組む『健康経営』の一部を簡単にご紹介します。
最初は手さぐり状態でしたが、少しずつ形になってきました…！
新年度も引き続き、『健康経営』に取り組んでいきます。
平成30年度の当社の『健康宣言』（協会けんぽ愛知支部と連携）
当社の具体的な取り組み（KCC社内報 新年号Vol.25 より）
