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4/20高倉ビレッジにて、
「小澤　入社１年の成果を振り返る会」が行われました。


入社してすぐに掲げた１３項目の「一年間にやること」。
これについて持ち時間20分で、できたか・できなかったか、できなかったものはその原因と改善策を発表しました。


いつになく真剣な小澤。こちらにまで緊張が伝わってきますね。


「この１年間で自分が出来るようになったことを具体的に言うと？」

・現場では自分で考えて先手先手で動けるようになった。
・約束期日を守って、考慮して仕事ができるようになった。
・生活リズムを仕事に合わせることができた。
・挨拶、時間厳守は自信をもってやれた！！


「逆にできなかったことは。。。。」

・日報を忘れてしまう日が2,3日あった。
・見やすい、分かりやすい図面がまだまだ書けない。
・先輩に質問するとき、敬語が抜けちゃうときもある。


一番うれしかったことは、“初任給”をもらった時のことでした。





発表後は社長、部長、および先輩方からするどい質問の嵐。

例えば。。。
　・出来ている、って具体的に何が出来てるの？
　・建設コンサルタントのシゴトに対する思いは1年前と何が変わった？
　・自信をもって「これはできる！！」ことは何？
　・一番つらかったこと、苦労したこと、大変だったことは？
等々。

なんと持ち時間20分オーバーでした！！

 
小澤もタジタジです。。。。



そしてこの成果発表会のお楽しみ・・・
１年間書き溜めた「日報」の贈呈式！！！




最後は、先輩一人ひとりより、はなむけの言葉が送られました。




それぞれの個性と想いがこもった素敵なメッセージでした！！
時に厳しく、時に優しい先輩方の言葉をしっかり受け止めてくださいね！

中には、
「そう思ったんですよ」と言い訳に聞こえる発言はイラッとくる、とか、
電話に出るのが遅い、須貝、倉に負けるな！！等々、
きつーいコトバもありました。



この１年間頑張ってきたシゴトに対する取組は、社会人としての大きな土台となります。
今日で終わりではありません！！
もっともっと成長できるように、皆で切磋琢磨していきましょう！
今後を楽しみにしています！！！


今年は、もっとお茶目な小澤を出していきましょう！！

４月１１日
平成２９年度の全社総会が行われました！


①Ｈ２８年の振返り
まずは社長より決算報告&事業報告が行われ、
つづいて各グループの振返り報告をしました。




グループの振返りでは、目標に対して達成できたこと、できなかったこと、今後の課題などが報告されました。
達成できなかったものは、なぜできなかったのか。
そしてそれが全社目標達成につながるのか。
もう一度しっかり向き合い、Ｈ２９年の目標をたてていきたいですね。


さらに今年は、ちーむルンルンの活動報告も行われました。

これまでの活動の振返りと、２月に行った社員満足度アンケートの分析結果、そして今後の活動についての報告がありました。
「みんなでやろうね！」



②永年勤続表彰
今年は３名！
表彰・・・のまえに、「表彰状」って書ける？
なんて冗談も(。-∀-)

無事、表彰してもらえることに。。。

勤続１０年の深谷さん。

最初の苦労があったからこそ今の自分がいる。
10年の言葉は深いですね。


勤続５年のお２人。
大地くん、鬼頭さん。


いい笑顔☆
みなさん、おめでとうございます！！



③Ｈ29目標関連
Ｈ29年の方針および目標が社長から発表されました。

「働き方改革」＝「生き方」の問題
働き方を考えることは、生き方を考えるということ。
１人ひとりが考え、自分がどうしたいのか、どうなりたいのかを明確にしたいですね。

救急対応・緊急時の確認も行われました。
整備され、「安心して働ける」ようになってきています。

さらに、マンダラシートを使った目標設定も少し行いました。
こちらは後日各自で作成します。



④増子技師長より基調講演

安心、安全のためには、自ら常に考え、行動を！



⑤懇親会
懇親会では、恒例の全社員マイクリレーも。







そして、全員の集合写真も忘れずに撮ることができ、終了しました。
お疲れ様でした！