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４月１１日
平成２９年度の全社総会が行われました！


①Ｈ２８年の振返り
まずは社長より決算報告&事業報告が行われ、
つづいて各グループの振返り報告をしました。




グループの振返りでは、目標に対して達成できたこと、できなかったこと、今後の課題などが報告されました。
達成できなかったものは、なぜできなかったのか。
そしてそれが全社目標達成につながるのか。
もう一度しっかり向き合い、Ｈ２９年の目標をたてていきたいですね。


さらに今年は、ちーむルンルンの活動報告も行われました。

これまでの活動の振返りと、２月に行った社員満足度アンケートの分析結果、そして今後の活動についての報告がありました。
「みんなでやろうね！」



②永年勤続表彰
今年は３名！
表彰・・・のまえに、「表彰状」って書ける？
なんて冗談も(。-∀-)

無事、表彰してもらえることに。。。

勤続１０年の深谷さん。

最初の苦労があったからこそ今の自分がいる。
10年の言葉は深いですね。


勤続５年のお２人。
大地くん、鬼頭さん。


いい笑顔☆
みなさん、おめでとうございます！！



③Ｈ29目標関連
Ｈ29年の方針および目標が社長から発表されました。

「働き方改革」＝「生き方」の問題
働き方を考えることは、生き方を考えるということ。
１人ひとりが考え、自分がどうしたいのか、どうなりたいのかを明確にしたいですね。

救急対応・緊急時の確認も行われました。
整備され、「安心して働ける」ようになってきています。

さらに、マンダラシートを使った目標設定も少し行いました。
こちらは後日各自で作成します。



④増子技師長より基調講演

安心、安全のためには、自ら常に考え、行動を！



⑤懇親会
懇親会では、恒例の全社員マイクリレーも。







そして、全員の集合写真も忘れずに撮ることができ、終了しました。
お疲れ様でした！

４月７日（金）に花見を開催しました。


毎年行っているイベントということで今年も開催しましたが、なんと３年連続で雨が降ってしまい、屋内で行うことになりました。





みなさん楽しそうにお酒を飲みつつ盛り上がったところでホワイトボードを使って漢字クイズが始まりました。「表彰状」書けるかな？これが全社総会の永年勤続表彰につながることに・・・



来年はみなさんと楽しく、外で花見ができるといいですね。

＜幹事：小澤、大地＞